Temario:

Liderar un Equipo de Alto Desempeño.

• Comunicar los objetivos con claridad
• Escuchar para comprender
• Contratar a las personas adecuadas
• Brindar retroalimentación oportuna sobre el desempeño
• Negociar acuerdos y solucionar conflictos oportunamente
  
  

Planificación Eficaz con el Equipo.

• Identificar las habilidades necesarias para obtener la ayuda de otros
• La importancia de las habilidades grupales para lograr el éxito del equipo
• La importancia de las habilidades interpersonales en la toma de decisiones personales y del equipo
• Empoderar al equipo mediante el desarrollo de habilidades interpersonales
• Versatilidad en las relaciones de equipo
  
  

Gestión del Desempeño de los Individuos y del Equipo.

• Cualidades de los líderes de alto desempeño
• Valorar a los empleados: reconocimiento y recompensa
• Cómo crear y mantener una cultura de alto desempeño
• Principios de la motivación en el trabajo
• Lograr metas con limitaciones de tiempo